Flexibel. Erreichbar. Persönlich.

Wir bieten viele unserer Trainingsformate auch als digitale Lösung an.  Sind Ihre Mitarbeitenden weit verstreut? Möchten Sie die Reisekosten reduzieren? Haben Sie Interesse an Themen, die nicht unbedingt live bearbeitet werden müssen? Dann passt für Ihr Unternehmen eine Online-Lösung vermutlich am Besten!

Einloggen und im Internet surfen während des Trainings? Keine Chance!

Je nach Inhalten entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam ein Konzept, bei dem wir die Vorteile von Online-Kontakten effektiv zur Geltung bringen. Durch den Einsatz modernster Medien gestalten wir Online-Trainings und –Coachings abwechslungsreich und interaktiv. Ob mit animierten Umfragen, kurzen Video-Sequenzen, Gruppenarbeiten, integrierten Whiteboard oder Quizzen, unsere Trainer und Trainerinnen stellen sicher, dass die Teilnehmenden aktiviert werden und so maximale Lernergebnisse erzielt werden.

Profitieren Sie von unserer umfassenden Auswahl an virtuellen Trainingsräumen!

Arbeiten Sie gerne mit Adobe Connect oder zoomen Sie eher? Nutzen Sie Teams intern oder arbeiten Sie via Webex? Wir bieten für jeden Kunden und jedes Konzept die passende Software! Indem wir besonders die Benutzerfreundlichkeit sicherstellen und unsere Teilnehmenden beim Einstieg unterstützen, können wir Berührungsängste und Unsicherheiten im Umgang mit der Technik schnell reduzieren.

Sie möchten überzeugt werden? Klicken Sie hier für ein Beispiel-Flyer zum Online-Training "Remote-Leadership".

Kompetenzen und Potenziale einfach online! 

Sie wollen sich mit den Potenzialen und/oder Kompetenzen von Mitarbeitenden oder Bewerber_innen beschäftigen? Sie möchten ein modernes Verfahren nutzen, um die besten internen oder externen Kandidaten effektiv und ressourcenschonend zu finden oder deren Entwicklung zu starten? Unsere Online-Assessments machen dies sicher möglich! 

Setzen Sie auf umfassende Erfahrung, neueste Erkenntnisse aus der Wissenschaft und digitale Methoden!

Mit unserer langjährigen Erfahrung können wir Sie dabei unterstützen, passende Personen zu identifizieren. Wir führen Online-Interviews und Online-Assessments durch, arbeiten aber auch mit verschiedenen, unterstützenden Testverfahren (z.B. Hogan Lead, Reiss Profile, Persolog Persönlichkeitsprofil, Profiles International, Digital Leadership Test). So leiten wir systematisch die "Entfaltung" der richtigen Person ein.

Diagnostische Prozesse sind im starken Wandel - Gehen Sie mit! 

In einem digitalen Rahmen können wir Development- und Assessment-Center umsetzen und Auswertungsprozesse beschleunigen und systematisieren. So nutzen wir die Vielfalt der Beobachtungseindrücke! Bei Bewerbungsprozessen können diese Vorgehensweisen wertvolle Ressourcen sparen, Reisekosten vermeiden, aber zu ähnlich validen Ergebnissen kommen.  Mit Online-Tests erfassen wir Kompetenzen, Motivatoren, Einstellungen und Potenziale von Bewerber_innen und gleichen diese mit Ihren Anforderungsprofilen ab. So werden wir schneller und effizienter - und starten schon in der Diagnostik in eine maßgeschneiderte Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden!

Überall. Jederzeit. Individuell.

Sie möchten Leadership vermitteln, können aber nicht alle in einen Raum bringen? Sie wollen ein Modul schaffen, auf das Mitarbeitende bei Bedarf selbstständig zurückgreifen können? Sowohl unsere handlichen Learning Nuggets als auch unsere umfassenden E-Learnings sind darauf abgestimmt, Teilnehmende überall und zu jeder Zeit lernen zu lassen – in ihrem eigenen Tempo.

Setzen Sie auf E-Learnings, die abwechslungsreich sind und jeden Lerntyp ansprechen!

Wir sind davon überzeugt, dass Menschen auf unterschiedlichste Weise lernen, dem wollen wir gerecht werden. Unsere E-Learnings zeichnen sich deshalb durch einen bunten Methoden-Mix aus. Von Videos, Quizze, Erklärvideos und Podcasts bis zu Artikeln aus Fachzeitschriften – hier ist für jeden was dabei! Dabei orientieren wir uns an unseren Kunden und setzen die Inhalte zielgruppenentsprechend um.

Arbeiten Sie lieber in unserer Leadership Academy oder in Ihrem LMS? Wir machen beides möglich!

Mit modernsten Softwarelösungen stellen wir uns auf Ihre Bedarfe ein und kreieren alles von kurzen Learning Nuggets über ganze Kurse auf unserer Leadership Academy bis zu E-Learnings für Ihr LMS (z. B. via SCORM 1.2), die komplett in Ihrem Design und auf Basis Ihrer Wünsche entwickelt werden. Unser Expertenteam arbeitet mit Ihnen gemeinsam daran, eine für Sie passende Lösung zu finden.

Das Beste aus zwei Welten

Suchen Sie ein integratives Konzept, dass die Vorteile von Online-Tools mit den Vorteilen von Präsenztrainings verbindet? Wollen Sie Ihre Führungskräfte bei einem längeren Prozess begleiten und die Nachhaltigkeit von Lerneinheiten maximieren? Dann lassen Sie sich von uns dazu beraten, warum ein Blended Learning Konzept genau das Richtige für Sie ist!

Setzen Sie auf ein Konzept, das sowohl Online-Veranstaltungen als auch Präsenztrainings vorsieht!

Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, Blended Learning Konzepte zu gestalten. Bei uns steht dabei im Mittelpunkt, dass die Inhalte mit der Methodik harmonieren. Nutzen Sie beispielsweise E-Learning-Einheiten, um Input auszulagern und so das nachgeschaltete Präsenztraining erlebnisorientierter zu gestalten. Oder nutzen Sie nachgeschaltete Online-Coachings, um die Teilnehmenden langfristig in Ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Systematisieren Sie Ihre Führungskräfteentwicklung mit dem passenden Blended Learning!

Integrieren Sie die unterschiedlichen Themen in ein ganzheitliches Konzept, das Ihre Führungskräfte begleitet. Haben Sie ein Förderprogramm, dass Sie gerne mit Trainings begleiten möchten? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf und wir unterstützen Sie dabei, den passenden Mix aus Online und Präsenz zu finden.