Teambuilding & Outdoor

Teambuilding ermutigt die Teammitglieder, gemeinsam bessere Erfolge zu erzielen und verhilft zu einer besseren Kommunikation innerhalb des Teams. Ob als Incentive oder Strategieelement, die hr-horizonte Personalberatung bietet auf der Basis mehrjähriger Erfahrungen in den Bereichen von In- und Outdoor-Teambuildings ihre Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung sowie bei der Reflexion und dem Transfer der Erfahrungen in den Arbeitsalltag an.

Zielgruppe

  • Unternehmen, die die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams/Arbeitsgruppe optimieren möchten. Im Fokus steht die ausgewogene Verbindung zwischen Aufgabenerfüllung / Zielerreichung einerseits und Zusammenarbeit / Kooperation andererseits

Vorteile/Nutzen

  • Die Zusammenarbeit im Team, insbesondere die Kommunikation untereinander, wird eingeübt
  • Die Teilnehmer lernen sich in der Bewältigung gemeinsamer Herausforderungen näher kennen. Individuelle Problemlösestrategien, Stärken und persönliche Eigenschaften werden eingebracht, die Teammitglieder ergänzen sich untereinander
  • Die Teilnehmer lernen, ihre individuelle Rolle im Team zu beschreiben. Daraufhin werden eigene Stärken und der typische Kommunikations- und Konfliktlösungsstil im Team abgeleitet

Einsatzmöglichkeiten

  • Überwindung von Schnittstellendefiziten/Spartendenken
  • Verbesserung von Kooperation und Koordination
  • Begleitend im Rahmen von Strategie-Projekten und organisatorischen Umstrukturierungen

Inhalte und Trainingselemente

Outdoor- /Indoor-Elemente

Die entsprechenden Übungen und Aufgaben sind als Mittel zum Zweck zu verstehen, Herausforderungen gemeinsam zu begegnen, Erfolgserlebnisse zu ermöglichen und Lösungsansätze zu reflektieren. Hier steht nicht die sportliche Aktivität, sondern Spaß und vor allen Dingen Teamgeist im Vordergrund. In der Bewältigung der Aufgaben sind Entscheidungsvermögen, Unternehmerisches Denken, Integrationsfähigkeit, Zielorientierung und natürlich Teamgeist gefragt.

Incentive-Elemente

In Kooperation mit Netzwerkpartnern bietet hr-horizonte Hochseilgärten, Segeltouren und andere kreative Herausforderungen an, die für alle Teilnehmer zu einem bleibenden Erlebnis werden.

Strategie-Elemente

Zielsetzung dieser Teambuilding-Elemente ist es, Startimpulse für die weitere Zusammenarbeit im Team zu geben. Es gilt, Aufgaben, Rollen und gemeinsame Ziele auszutauschen und zu klären. Die Positionierung des Teams/Bereichs im Innen- und Außenverhältnis soll konkretisiert werden, Arbeitsabläufe sind zu definieren und Schnittstellenprobleme im Vorfeld zu reduzieren.