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Führen mit Psychologie - Menschen effizient und erfolgreich führen (2. Auflage)

Führen mit Psychologie: 2. Auflage mit zwei neuen Kapiteln

Krumbach-Mollenhauer, Peter / Lehment, Thomas
Führen mit Psychologie - Menschen effizient und erfolgreich führen

Kurzbeschreibung

Lesen Sie unser aktualisiertes Buch. Es gibt einen Einblick, wie das Zusammentreffen verschiedenster Menschen in Organisationen aus psychologischer Sicht effizient und erfolgreich gestaltet werden kann. Dabei stehen die Kompetenzfelder der Führungskräfte ebenso im Blickpunkt wie der Nutzen für den Führungsalltag.

Aus dem Inhalt

  • Psychologie der Führung
  • Die psychologische Diagnostik als wichtiges Instrument für den Führungsalltag
  • Der Umgang mit Persönlichkeiten
  • Einsicht der Mitarbeiter in ihr Problem schaffen - Veränderungen initiieren
  • Konflikte aus psychologischer Sicht managen
  • Psychologische Spiele und Antreiber im Führungsalltag
  • Die Psychologie von Teams
  • Gute Entscheidungen treffen
  • NEU! Effektive Verhandlungen führen
  • NEU! Die Führungskraft als Manager von Veränderungsprozessen

2. aktualisierte und erweiterte Auflage - Februar 2010
34,90 Euro
2010. 349 Seiten, Hardcover
- Fachbuch -
ISBN-10: 3-527-505-067
ISBN-13: 978-3527505067 - Wiley-VCH, Weinheim

Stimmen unserer Leser

"Die beiden Autoren sind bei uns schon seit Jahren erfolgreich als Trainer unserer Führungskräfte aktiv. Ihr immer wieder frisches wie effektives Herangehen an das Thema Führung spiegelt sich in diesem Buch. Pragmatisch, fundiert und täglich nutzbar." (Wolfgang Goebel, Vorstand Personal McDonald's Deutschland Inc., 2009)

"Schön zu lesen sind die vielen praxisnahen Beschreibungen der zahlreichen 'psychologischen Spiele', in die gerade Führungskräfte allzu schnell verstrickt werden können. Sie sind oft so lebensnah wiedergegeben, dass man sich als Leser ein Schmunzeln nicht verkneifen kann. ...ein wertvolles Buch für die Führungspraxis" (Manager-Seminare, 2008)

"Die Autoren beschäftigen sich mit dem Zusammentreffen von Menschen in Organisationen. Dabei wird Führungskräften eine Grundlage gegeben, diese Zusammentreffen sicher und effizient zu gestalten und andere Menschen positiv zu führen. Grundsätzlich geht es hierbei um das Meistern der Diskrepanz von unternehmerischer Effizienz und Mitarbeiter-Orientierung, die viele Führungskräfte vor ein Problem stellt. Systematisch werden die einzelnen Kompetenz-Felder einer Führungskraft unter psychologischer Sicht erweitert. Diese reichen von einer Erarbeitung eines Grundverständnisses von Führung, über den effizienten Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten bis zu einer erfolgreichen Gestaltung von Teams. Die einzelnen Kapitel kennzeichnen die klassischen Handlungsfelder des Führungsalltags, wie Probleme identifizieren, Einsicht schaffen, Konflikte lösen, und geben fundiert außerdem pragmatische Tipps für einen erfolgreichen Umgang mit den eigenen Mitarbeitern. Die zweite Auflage beinhaltet zwei neue Kapitel, die im Hinblick auf die aktuelle wirtschaftliche Situation entstanden sind: "Führen in Krisensituationen" bzw. "Die Führungskraft als Gestalter von Veränderungen" und "Psychologisch richtig verhandeln"." (www.amazon.de)


Führen mit Psychologie - die Managementpraxis fest im Griff (1. Auflage)

Buchtitel Führen mit Psychologie

Krumbach-Mollenhauer, Peter / Lehment, Thomas
Führen mit Psychologie - Die Managementpraxis fest im Griff

Kurzbeschreibung

Lesen Sie unser neues Buch. Das Buch unterstützt Führungskräfte dabei, die Diskrepanz von unternehmerischer Effizienz und Mitarbeiterorientierung zu meistern. Systematisch werden die einzelnen Kompetenz-Felder einer Führungskraft unter psychologischer Sicht erweitert. Mit vielen Beispielen und Tipps.

Aus dem Inhalt

  • Psychologie der Führung
  • Der Umgang mit erwachsenen bzw. gewachsenen Persönlichkeiten
  • Die psychologische Diagnostik als wichtiges Instrument für den Führungsalltag
  • Einsicht der Mitarbeiter in ihr Problem schaffen - Veränderungen initiieren
  • Konflikte aus psychologischer Sicht managen
  • Psychologische Spiele im Führungsalltag
  • Was sagt die Psychologie zu Teams
  • Probleme sicher identifizieren und gute Entscheidungen treffen

1. Auflage - Juni 2007
34,90 Euro
2007. 287 Seiten, Hardcover
- Fachbuch -
ISBN-10: 3-527-50286-6
ISBN-13: 978-3-527-50286-8 - Wiley-VCH, Weinheim