Testverfahren

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Persönlichkeitsfragebögen und Leistungstests

hr-horizonte greift bedarfsgerecht auf standardisierte Persönlichkeitsfragebögen und Leistungstests zurück, um den diagnostischen Prozess oder durchgeführte Trainings zu bereichern. Die von uns ausgewählten Verfahren haben sich über viele Anwendungsjahre bewährt und verfügen über stabile Testgütekriterien.

Folgende Persönlichkeits-, Motivationsprofile und Leistungstests wenden wir an: